招贤纳士：40多个岗位在等你

茫茫人海，蓦然回首，你在哪里?

繁华的帝都每天感受川流不息的人群;

你是否还在为一份钟意工作而发愁呢?

来吧，我们向你发出真挚的工作邀请;

你可以在这里感受人才的力量，

在这里，我们没有官僚教条主义，没有等级之分;

在这里，你可以天马星空，但不能眼高手低;

在这里，你可以不完美不周全，但必须有想法有激情……

来吧，一起为中国财经教育校企合作、产教融合挥洒青春、共创辉煌！

科创产品中心

产品总监：1人

职位描述：

1.负责公司核心产品战略与发展目标的制定和调整，并将战略转化为功能；

2.配合CEO梳理公司的产品体系、部门员工招聘及合理的分配公司内的产品资源；

3.和技术团队以及产品团队一起，建立统一教学平台建设与管理、管理产品立项、研发等；

4.把握和决定公司的产品方向，研究新的产品机会与方向并进行决策；

5.深入进行职业教育研究，提升教与学中的有效性，将提高市场推广、客户体验与产品研发有效结合。

任职要求：

1.统招大学本科及以上学历，具有5年以上教育产品策划经验；

2.有教育类行业、社交类行业、财经行业经验者优先考虑；

3.掌握一定的交互设计、UI设计、策略、推荐算法；

4.注重用户体验，能够深入业务，以业务目标思考和规划后期战略；

5.逻辑清晰，具备较强的逻辑思维能力，擅长从复杂业务中进行产品功能抽象，具有极强的团队管理、团队建设能力；沟通、协调、组织能力好，有较强的责任心与抗压能力。

高级产品经理：3人

岗位职责：

1)根据产品规划，负责产品（PC+移动）设计与实现

2)负责与原型客户、技术团队及内外部资源整体沟通进行需求收集、需求分析、编写需求文档、制作产品原型、推进开发以及产品上线

3)进行跨部门合作，与课程教研、教务、市场推广的同事沟通和推进。

4)关注业界（互联网、教育、新技术）发展信息，及时提供分析报告；

任职要求：

1、本科及本科以上学历，3年以上IT/互联网行业工作经验，愿意尝试新鲜事物；

2、热爱互联网行业，熟悉并经常使用相关各类产品，有教育行业或财务工作经验者佳；

3、至少2年以上互联网公司独立负责产品的能力和经验，有财经教育类产品研发经历者优先，有大公司背景优先；

4、优秀的用户感和数据分析能力，对用户和数据敏感，注重细节；

5、沟通能力强，逻辑思维能力强；

6、工作积极主动，抗压能力强、执行力强。

教育产品专员： 3人

岗位职责：

1、负责财税类教育产品的文档资料整理；

2、负责财税类教育产品的培训组织与安排；

3、负责财税类教育产品全国范围内高校拓展的协助、支持；

4、完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，性别不限；

2、熟练使用office办公软件；

3、学习能力强，逻辑思维能力好，工作严谨细致；

4、具有较好的责任心、敬业精神和团队沟通协调能力；

5、财经相关专业背景者优先；

6、具有相关教育产品工作经验者优先。

讲师： 5名

岗位职责：

1、负责财经领域专业课程研发与授课，如财务管理、审计实务、基础会计等；

2、负责市场活动中相关行业协会/学会交流等；

3、收集、整理国家最新财务政策和行业前沿资讯等。

任职资格：

1、本科以上学历，财经或工商管理类专业；

2、五年以上财务管理工作经验；

3、优秀的书面与口头表达能力，逻辑性强、善于沟通，能在压力下工作；

4、能适应短期出差；

5、具有中级会计师资格证书、培训机构财务讲师、高校财务讲师经验者优先。

实习生（财会类专业）：3名

工作内容：

1、学习管理会计和财管的基础知识，辅助老师编写相关教材。

2、学习行业知识，辅助做行业账的各种单证。

实习要求：

1、会计、财管、经济类专业，研究生在读；

2、最少每周出勤3天，最好每周5天；

3、熟练运用PPT、Excel、Word，愿意学习新知识，踏实肯干；

4、良好的沟通能力，善于表达，具有团队合作精神；

5、表现优秀者，实习期满可录用为正式员工。

教研课程中心

课程研发专家：

主要工作职责：

1、应用现代科技知识，创新性地进行财经领域专业课程和实训课程的研发与授课，如智慧财经、数字财经类课程，开发新型活页式、工作手册式教材；

2、优化教学设计和教学内容，把控课程制作质量；

3、负责市场活动中相关行业协会/学会交流等；

4、关注国内外在线教育发展趋势，调研市场需求，探索新课品类。

学历/工作经验/培训要求：

1、研究生以上学历，财经或工商管理类专业优先；

2、企业人员应有五年以上财务管理工作经验；

3、高职、本科财经类专业授课教师，专业带头人、骨干教师优先；

4、编写过教材者优先。

能力素质要求：

1、较强的策划和组织能力，优秀的资源整合和独立解决问题的能力；

2、具备良好的沟通表达能力和业务推进能力，丰富的团队管理经验；

3、了解科技前沿，具有一定IT专业知识，具有创新能力；

4、优秀的文字表达能力；

5、能承受较大的工作压力；

6、有极强的学习能力和学习意愿，能够快速掌握必要的知识。

课程总监：

岗位职责：

负责某专业领域整体课程研发战略，精通平台资源整合、专业课程设计，组织编写研发方案、教材编写；负责贯通课程逻辑，构建课程体系和学时分布；

对公司的教学教研产品进行效果监测跟踪，按照市场需求进行更新迭代，提升课程产品研发的市场匹配度和客户满意度。

任职要求：

1.IT、会计、财管、营销、电子商务、人力资源等专业背景；

2.本科及以上学历；

3.3年以上相关工作经验。

课程产品经理：2人

岗位职责：

熟悉线上线下课程开发流程，能够完成专业课程设计。结合公司发展战略，完成课程的开发及其他教研工作。

专业要求：

IT，会计、财管、营销等专业背景。

其他要求：

本科以上学历，1年以上课程设计工作经验。

课程设计人员：3人

岗位职责：

辅助课程开发，在线课程上传，课程实施等。

专业要求：

IT，会计，营销等专业背景。

校企合作中心

教学教务副总监：1人

岗位职责：

1、负责调度、协调、支持区域公司、渠道校企合作市场开拓和营销推广；

2、负责公司项目、业务线的系统集成；

3、负责校企合作标准方案的撰写及相关培训；

4、负责教学教务的组织实施及质量监控；

5、负责项目交付；

6、负责X证书运营等。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、管理学等相关专业；

2、3年以上教育行业市场营销工作经验，有同岗位工作经验者优先考虑；

7、熟悉教育行业营销知识，了解教育市场运营管理工作流程；

8、熟悉校企合作相关政策法规；

4、卓越的领导力、优秀的时间管理能力、组织能力、分析与判断能力，极强的沟通与协调能力；

5、良好的文字表达能力；

6、责任心强、有吃苦耐劳精神。

7、具有系统集成方案设计、咨询公司、教育行业、高校教学经历者优先。

区域营销负责人  6人

岗位职责：

1、依据公司整体营销目标及营销策略，完成公司分配的区域销售任务；

2、及时反馈所管辖销售区域内客户信息及市场信息；

3、负责培养并管理下属销售人员；

4、保持公司产品在区域的满意度，并负责市场渠道开拓；

5、及时进行销售情况汇报；

6、积极开展区域营销活动及配合公司级大型活动等。

任职要求：

1、5年以上教育行业营销经验，3年以上营销总监级别工作经验；

2、熟悉当地院校情况，有良好的院校基础；

3、本科以上学历,市场营销、财经类专业优先；

4、沟通、协调能力强，方案构建能力强；

5、执行力强，能创造性工作。

工作地点：

新疆乌鲁木齐  宁夏银川  云南昆明  浙江杭州   福建福州   海南   

综合保障中心

招聘主管：1人

岗位职责：

1、全面负责教育公司内部的人才招聘工作。  

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。   

3、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；发布职位需求信息，做好公司形象宣传。  

4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(初试)，对应聘者进行初步面试(初试)考核打分，出具综合评价意见。  

5、组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。  

6、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘效率。 

7、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；与被录用人员保持联络，并与内部各部门进行新员工入职的协调与准备工作。

职位要求：

1.人力资源管理专业或教育专业本科及以上学历，5年以上人事招聘经验；

2.熟悉教育行业各业务部门的岗位设置、用人需求，有教育行业人才资源者优先；

3、较强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心； 

4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力

5、具有无私敬业精神、对企业忠诚能与企业共同发展。

工作地点及联系人 

工作地点：北京市西城区复兴门内大街28号凯晨世贸中心东座四层 

联 系 人：杨老师18610352816  （微信同）           

简历投递方式

  应聘需提交的个人资料：本人简历（附1寸彩色近照）、应聘职位意向、联系方式，请把以上材料以标题为“应聘岗位+性别+姓名”的文档格式发至电子信箱yangxf@cailian.net,或zhaopin@cailian.net中。

       所有收到的简历概不退还，备存我公司人才库。经初审合格后，一周内通知面试，请勿来访。